企业文化杂志简介

《企业文化》是被中国学术期刊光盘版全文收录的省级期刊、企业文化月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。

所属分类:期刊 / 人文社会科学 / 经济与管理科学 / 企业经济

期刊级别:省级期刊

栏目设置:企业聚焦、创新论坛、管理纵横、文化建设、党建园地、工会天地、人力资源、财税金融

收录与荣誉:知网收录(中)国家图书馆馆藏万方收录(中)上海图书馆馆藏维普收录(中)中国核心期刊遴选数据库中国期刊全文数据库(CJFD)

葡京集团35222vip

企业文化杂志基础信息

主管单位:

黑龙江省作家协会

主办单位:

黑龙江省作协

国际刊号:

1003-5400

国内刊号:

23-1305/G2

邮发代号:

80-440

创刊时间:

1989

期刊开本:

A4

主编:

韩春华

地址:

北京市朝阳区北四环东路108号10号楼2105

邮编:

100029

点击此处返回
企业文化 月刊
350.40
购买数量
   
立即订购

企业文化杂志征订要求

1.《企业文化》来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。 

2.《企业文化》论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。 

3.《企业文化》文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。 

4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。 

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。 

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。 

7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。 

8.请作者自留备份稿,本部不退稿。 

9.论文一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。 

10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。

投稿咨询

企业文化杂志分期列表

1对1咨询

企业文化文档列表

资讯
关键词: 全国人民代表大会, 中华人民共和国, 资讯, 政府工作报告, 第一次会议, 全国人大, 组成人员, 国家机构,
“品质革命”在哪儿发力
关键词: 产品质量, 革命, 企业管理者, 政府工作报告, 质量提升, 中国产品, 中国制造, 市场地位,
以“品质革命”书写中国制造的世界高度
关键词: 中国制造, 革命, 品质, 世界, 书写, 质量发展, 政府工作报告, 代表委员,
海尔的以“无”为“有”
关键词: 海尔, 企业管理, 互联网时代, 企业无边界, 张瑞敏,
中国核电加快“走出去”
关键词: 中国制造, 核电, 中核集团, 全国政协委员, 全国人大代表, 代表委员, 记者提问,
中联金控集团高层学习《政府工作报告》
关键词: 集体学习, 高层主管, 集团, 全国人民代表大会, 北京人民大会堂, 经济社会发展,
拥抱新时代 践行责任担当——北京元泽股权投资基金管理有限公司跨界整合助力实业发展回眸
关键词: 投资基金管理, 实业发展, 责任担当, 中共中央国务院, 整合, 公司, 有限, 股权,
新时代中国企业家精神的内涵
关键词: 企业家精神, 内涵, 中国, 全国政协委员, 全国人大代表, 历史性机遇, 两会,
伟大公司的初心是什么
关键词: 大公司, 生活, 生意, 意义, 环境, 场景, 书名, 商业,
选择什么样的人做餐饮管理者
关键词: 管理者, 餐饮, 服务员, 餐厅, 店长, 客人, 老板,
品牌战略的点、线、面、体
关键词: 品牌战略, 阿里巴巴, 竞争策略, 生态体系, 思维方式, 市场变化, 成长路径, cso,
如何“重新定义好产品”
关键词: 产品, 定义, 传统行业, 消费者, 市场, 企业,
中国“亚马逊”何以马失前蹄
关键词: 亚马逊, 中国, 上市公司, 海航集团, 资产重组, 当当网, 人民币, 创始人,
发起“中国制造”的“品质革命”
关键词: 品质, 革命, 政府工作报告, 工艺标准, 手工艺人, 消费者, 附加值,
中国国际人才竞争力上升
关键词: 人才竞争力, 20世纪90年代以来, 经济全球化, 国际, 中国, 全球经济发展, 世界范围, 经济体,
不会顺势而为,再精彩的时代都与你无关
关键词: 京东, 网络营销, 电子商务, 信息产业,
企业要明确自己的使命和责任
关键词: 责任, 企业, 发展经验, 劳动模范, 职工代表, 总结经验, 总书记, 习近平,
顺应趋势 创新模式 发挥优势——元泽基金全力推进“新农业”建设
关键词: 创新模式, 政府工作报告, 顺应, 农业, 基金, 优势, 乡村发展, 中国经济,
资讯
关键词: 绝对贫困人口, 资讯, 贫困发生率, 减贫, 决定性, 贫困县, 贫困村, 脱贫,
“趁雾打劫”的天价机票说明什么
关键词: 机票, 天价, 企业文化, 消费者, 价值观,
国有经济和民营经济要共同发展
关键词: 民营经济, 国有经济, 规模以上工业企业, 国有控股企业, 利润总额, 国家统计局, 私营企业, 数据表,
狼性文化中的人性化管理
关键词: 人性化管理, 狼性文化, 华为公司, 制度约束, 价值观, 企业界, 军事化, 员工,
新东方的领导力原则
关键词: 领导力, 新东方, 领导者, 俞敏洪, 创始人, 决策,
做企业就是从0到1再到0
关键词: 金融企业, 国有企业体制改革, 中国经济发展, 投资企业, 创业初期, 医药行业, 市场发展,
价值观可以产生绩效
关键词: 价值观, 持续竞争优势, 绩效, 企业文化, 企业资源, 奠基人, 本位观,
如何成为出色的管理者
关键词: 管理者, 影响力, 领导, 下属,
处理抱怨是门艺术
关键词: 抱怨, 艺术, 乐观, 生活, 温暖, 嫉妒,
老字号如何焕发青春
关键词: 中华老字号, 老字号品牌, 老字号企业, 青春, 全球市场, 品牌老化, 互联网, 区域化,
盒马鲜生为何成为网红
关键词: 零售企业, 创新示范, 创新企业, 国外媒体, 出国, 同行,
逆境创业的第15位自然守护者
关键词: 大自然, 创业, 逆境, 创始人, 冒进,
从“传授”到“学习”
关键词: 世界五百强企业, 上海办公室, 传授, 大中华区, 会面, 高管, 公司,
中国品牌该怎样讲好自己的故事
关键词: 中国品牌, 故事, 海外传播, 人民日报, 公共平台, 技术股份, 徐工集团,
日企经营神话褪色了
关键词: 褪色, 神话, 经营, 日本模式, 日本企业, 中国企业, 主导技术, 时代烙印,
解读企业领导力
关键词: 企业领导力, 解读, 21世纪, 产业发展, 宏观决策, 管理行为, 个人品质, 管理者,
职场目标的调查
关键词: 职场人, 调查, 标的, 专业技能, 人际关系, 主战场, 社交,
蔡智艺术简历
关键词: 艺术简历, 桂林中国画学院, 广西艺术学院, , 常务理事, 个人画集, 研究生导师, 协会会员,
发表咨询

企业文化杂志热词

投稿咨询

企业文化更多期刊

教育探索
省级期刊 1.12
中学数学
省级期刊 0.23
神经药理学报
省级期刊
实用中西医结合临床
省级期刊 0.522
四川精神卫生
省级期刊 0.565
疾病预防控制通报
省级期刊
农业科技管理
省级期刊 1.174
科学与管理
省级期刊 0.38
发表咨询

企业文化杂志热门评论 (38)

xiaoaiz**
企业文化杂志的编辑很耐心,也帮我催了外审老师,对编辑老师很感谢,退修说是对全文进行进一步精炼,其他部分的效率也很高,有幸的是最后被录取,还是比较开心的,加油加油!
xiaolan**
企业文化杂志还是比较容易中,尤其是内容新颖有侧重点话更容易接受,要求格式,语言比较严格,在这个以文章论英雄的年代,相信这个杂志还是对很多人有好处的。希望大家一起努力提高杂志的质量!
songmin**
没想到编辑部老师这么尽心尽责,很晚了都还在处理稿件,审稿专家认真负责,初审和外审的意见很快就给了,通知修改后再审,当天即把修改稿发过去了,直接录用,杂志对论文提高很有帮助!感动之情溢于言表!祝杂志越办越好!
yangzhe**
企业文化杂志的编辑非常好,审稿人的意见也很中肯,杂志的质量越来越高,文章也要求越来越严谨大,只要按照审稿老师给出的意见认真修改,完善文章内容,被收录的希望还是很大的!
zhouxia**
编辑很有耐心,我也很有耐心!效率蛮高的,编辑部的老师态度挺好的,还跟我解释为什么会稍微晚些时候刊出。态度好有责任心,真的很不错!
guoziha**
企业文化杂志的外审速度很快,外审老师审稿很认真给了小修的意见;非常专业,意见都相对有建设性。编辑也很负责,对文章校对非常仔细。杂志比较正规,在同类杂志中质量还算可以。希望杂志越办越好。
guihao_**
首先,《企业文化》编辑部特别好,耐心、负责,非常感谢编辑老师。我是1月初投的稿件,1月底让退修,提出了两个问题,修改后直接录用。是一个不错的期刊。
zhaowuh**
《企业文化》的审稿速度还是相当快的,该杂志编辑态度好,工作效率高,经过多次的沟通修改,终于被杂志收录了。个人认为稿件一定要有自己的东西,深度可以不够深,但要有明确的想法。
lifuron**
编辑部老师很认真,处理速度很快,星期六也不休息,尤其是编辑老师很认真负责,态度也很好,总体来看这个期刊还是不错的。
xuruxia**
11月份投稿,11月中旬外审返回,我之后没收到审稿意见,也没怎么管,12月初状态变成编辑加工,终于忍不住打了个电话,却被告知已经通过了,等着校稿就行了,好高兴啊。

再显示10条

写点评

首页

打电话

免费发表咨询

Xml地图